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Comité sectoriel de main-d’œuvre en culture

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Informations

Année 2015

Description

Recherche sur l’adéquation formation-emploi dans le secteur culturel

Au regard des quelque 700 000 recrutements non comblés dans les entreprises québécoises, faute de personnes dûment formées et préparées à l’entrée en fonction des métiers visés. Pour le secteur de la culture, cette question pose un horizon à la fois mince et risqué. Peu de filières de formations mènent à un emploi salarié, emploi qui serait de surcroît jugé difficile à combler par la voie du recrutement en entreprise parce que les candidats seraient rares.

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